Seit 1.12.2018 gilt für Unternehmen die verpflichtende Teilnahme an der elektronischen Zustellung, wie es sie auch schon (freiwillig) für Private gibt. Bei „Nicht-Teilnahme“an der elektronischen Zustellung sind aktuell jedoch noch keine Sanktionen für Unternehmen zu erwarten, weshalb die Teilnahme noch bis 31.12.2019 aufgeschoben werden kann. Spätestens mit 1.1.2020 sind alle Unternehmen verpflichtet, an der elektronischen […]

Mit 01.01.2019 wird nicht nur der so genannte „Familienbonus Plus“ eingeführt, sondern es kommt gleichzeitig auch zur umstrittenen Indexierung von Familienleistungen. In diesem Artikel wollen wir über die häufigsten Fragen zu dieser neuen Regelung informieren.

Die Novelle zum Arbeitszeitgesetz (AZG) und Arbeitsruhegesetz (ARG) bringt spürbare Änderungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Sind Sie schon fit für das neue Beschäftigungsgruppenschema im Handels-KV? Kommen Sie am 17. Mai 2018 zu unserem Frühstücksseminar und informieren Sie sich.

Das Jahr 2018 bringt einige Änderungen im gewohnten Umgang mit Arbeiter- und Angestellten-Dienstverhältnissen, die in den HR-Abteilungen einer erhöhten Aufmerksamkeit bedürfen.

Für die Registrierkasse ist für das abgelaufene Geschäftsjahr ein Jahresbeleg zu erstellen, der spätestens bis zum 15.2.2018 zu prüfen ist.

Bei Feststellung der Pflichtversicherung im Nachhinein verhängt die Sozialversicherungsanstalt einen Beitragszuschlag von 9,3% der Beiträge.

Das Jahr 2017 neigt sich immer mehr dem Ende zu. Unsere Erfahrung aus den vergangenen GPLA-Prüfungen wollen wir daher gerne mit Ihnen teilen. Worauf Sie sonst noch achten sollen und welche Änderungen sie ab 2018 bedenken müssen, verraten wir Ihnen hier.

Das Jahr 2017 neigt sich immer mehr dem Ende zu. Unsere Erfahrung aus den vergangenen GPLA-Prüfungen wollen wir daher gerne mit Ihnen teilen. Worauf Sie sonst noch achten sollen und welche Änderungen sie ab 2018 bedenken müssen, verraten wir Ihnen hier.